加强机关作风建设十条公约

作者: 时间:2019-07-17 点击数:

一、严格学习制度。建立学习型机关,政治学习或业务集中学习为每学期两次,做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录,注重学习实效。

二、严格上下班制度。设置机关部门工作人员岗位监督信息栏,机关工作人员要按照学校作息时间准时上下班,工作时间不能无故迟到、早退、离岗。

三、严格工作纪律。工作时间不做与工作无关的事情,严格执行考勤制度,尤其是党员干部应带头执行;为保证主要精力的投入,机关干部应严格依照学院兼课量的相关规定执行。

四、严肃会风、会纪。精简会务,缩短会议时间,提高会议质量,注重会议实效,严肃会议纪律,无故不得迟到、早退,会议期间不得随便进出或接听电话。

五、严格问负责制。接待来访和接听电话,接待者要负责引导、转接或上报,言谈举止要热情、得体、大方,讲礼貌;接待师生员工时要认真负责,热情周到,耐心细致;完善工作记录和反馈制度;严格执行办事时限制。

六、严格办事程序。办事程序公开透明,依据办事流程,提高办事实效,做到职责范围内的事及时处理,涉及相关部门的事协调处理,难事、疑事不推诿,超越权责范围的事及时逐级上报;直接面对师生服务的职能部门要以网页等方式公开办事程序,相关制度要上网(校园网)。

七、反对铺张浪费。建立节约型机关,节约水、电,遏制“长明灯”、“长流水”现象,根据需要,节约办公耗材;充分发挥校园网的作用,凡不涉及保密事项的文件尽量实行无纸化办公方式;严格接待陪餐制度,不超标准接待。

八、加强机关文化建设。做到办公室内要整洁、卫生,体现文明、文化气息。

九、加强机关廉政建设。正确行使职权,坚持原则,秉公办事,不谋私利,严禁权钱交易;明确办事程序,实行政务公开,廉洁勤政。

十、加强机关效能建设。要规范管理程序,搞好部门衔接,简化办事流程,提高工作效率,形成协调、高效、科学的管理运行机制。

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